AVAMA
AVAMA est une école d’enseignement supérieur (du BTS au Mastère – niveau 5 à 7) spécialisée en informatique et cybersécurité, offrant des formations en alternance certifiées Qualiopi.
L’école combine théorie et pratique, dispensée par des professionnels, pour répondre aux besoins des entreprises en Occitanie et au niveau national/international.
AVAMA
Pédagogie par le projet en actions
La pédagogie par le projet en actions est une méthode éducative innovante qui met l’alternant au centre de son apprentissage. Elle s’appuie sur l’idée que l’apprentissage est plus impactant lorsque les alternants sont impliqués dans la réalisation de projets concrets.
Dans cette démarche, les alternants doivent identifier un problème et élaborer un projet pour le résoudre et le mettre en œuvre. Ils acquièrent ainsi des connaissances et des compétences variées, tout en renforçant leur capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes et à penser de manière critique et créative
Une pédagogie axée sur le mentorat
Cette pédagogie offre une expérience d’apprentissage authentique et engageante, où les alternants sont les principaux acteurs. Elle favorise le développement de compétences clés, telles que la collaboration, la communication, la créativité et la pensée critique.
Un élément clé de cette pédagogie est la présence de mentors, des professionnels du secteur qui accompagnent les alternants tout au long de leur parcours. Ils offrent des conseils, des retours d’expérience et un soutien précieux, aidant les alternants à réaliser leurs projets.
Ces mentors jouent un rôle crucial dans la préparation des alternants à intégrer le marché du travail. Ils accompagnent chaque alternant de manière différenciée et renforcent le développement des connaissances propres à l’activité et à l’individu. De plus, cette pédagogie encourage les alternants à penser de manière créative et à développer des solutions nouvelles et originales.
AVAMA, des engagements clairs autour de 4 sujets principaux
Gestion environnementale du campus
Accueil des personnes en situation de handicap
Refus et sanction de la cyber violence
Lutte contre les discriminations
AVAMA a formalisé dans ses engagements une stratégie climat portant sur 4 axes prioritaires, à savoir :
- la sensibilisation et la formation des collaborateurs et étudiants aux enjeux de la transition écologique ;
- l’optimisation des filières de gestion des déchets sur le campus ;
- la sobriété dans les usages informatiques, transition numérique responsable ;
- la mobilité plus douce et/ou partagée pour les collaborateurs et étudiants.
AVAMA traduit son engagement dans l’action à destination des personnes en situation de handicap
Tous les campus ont un référent handicap clairement identifié.
Pour identifier le vôtre contactez : inclusion@avama.org
Nos référents handicap sont formés à l’ensemble du champ du handicap, y compris les handicaps invisibles.
Tous les campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Tous les campus proposent des dispositifs adaptés et individualisés aux personnes ayant un handicap.
La cyber violence expose son auteur à des poursuites disciplinaires mais aussi pénales lorsque les faits sont constitutifs d’infractions pénales. Citons par exemple : harcèlement, injure, discrimination, incitation à la haine raciale ou non, provocation à la discrimination, à la violence, injure publique, diffamation et apologie de crime, etc.
AVAMA sanctionnera fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire, tout fait de cyber-violence commis par un de ses élèves, quel que soit le media/réseau utilisé, dans la mesure où elle en a connaissance.
“ Une des missions de l’école est de lutter contre toutes les formes de discrimination et de violences, notamment celles qui se fondent sur l’origine ou l’appartenance religieuse, réelle ou supposée et de faire acquérir à tous les étudiants le respect de l’égale dignité des êtres humains, de la liberté de conscience et de la laïcité. ”
(loi du 8 juillet 2013).
AVAMA s’inscrit totalement dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle de tous les étudiants. Toute discrimination sera sanctionnée fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire.
Télécharger la Charte Diversité, Égalité et Lutte contre les discriminations
AVAMA, les 14 missions au service des apprentis
AVAMA s’engage pour la réussite des apprentis ! Découvrez les 14 missions clés : un accompagnement sur mesure alliant formation, soutien personnalisé et promotion de l’inclusion pour transformer votre parcours en véritable succès professionnel.
Les ressources numériques
Accélérez votre progression et maîtrisez l'expertise.
Accédez à des ressources numériques essentielles pour votre formation et boostez vos compétences.
Profitez de plateformes spécialisées offrant des cours interactifs, des tutoriels vidéo et des documents pédagogiques adaptés à tous les niveaux. Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances en cybersécurité, en intelligence artificielle, ou dans tout autre domaine, ces ressources sont conçues pour vous aider à progresser efficacement.
Grâce à un accès instantané et également à une variété de formats d’apprentissage, vous pouvez apprendre à votre rythme, où que vous soyez, afin de maximiser votre potentiel professionnel avec des outils numériques de haute qualité.
CHAMILO
CHAMILO est une plateforme pédagogique. Vous pouvez accéder à l’ensemble des ressources pédagogiques de votre section.
CISCO
Ces cours sont encadrés par des instructeurs CISCO au sein de AVAMA et préparent les étudiants à leur future vie professionnelle.
STORMSHIELD
Accédez à des formations de pointe pour sécuriser vos données et vos différents réseaux dans le monde numérique d’aujourd’hui.
Google Ateliers Numériques
Développer différentes compétences digitales est un jeu d’enfant avec les nombreux outils et formations Google Ateliers Numériques.
L'Avantage AVAMA : La force d'un groupe industriel français
Choisir AVAMA, c’est choisir l’assurance d’une formation soutenue par un partenaire industriel de premier plan, gage de crédibilité et d’opportunités professionnelles.
En tant que filiale du groupe industriel ALCEN, AVAMA bénéficie d’avantages uniques et concrets qui renforcent la qualité et la pertinence de ses formations :
- Alignement stratégique avec l’industrie : L’appartenance à ALCEN, un acteur majeur dans des domaines de pointe comme l’énergie, la défense et les technologies médicales, assure une veille stratégique constante. Les programmes d’AVAMA sont ainsi continuellement alignés sur les besoins réels et émergents du marché industriel, garantissant la pertinence des compétences enseignées.
- Expertise et professionnalisme : Les formations d’AVAMA profitent directement de l’expertise opérationnelle et du réseau d’experts d’ALCEN. Le Comité Stratégique, présidé par Pierre Prieux (président d’ALCEN), garantit cette connexion directe, permettant d’intégrer les bonnes pratiques et l’innovation issues d’un environnement industriel de haute technologie.
- Savoir-faire et excellence : Cette synergie assure une transmission d’un savoir-faire reconnu dans l’industrie. Les diplômés d’AVAMA sont non seulement formés, mais également imprégnés de la culture d’excellence, de la rigueur et des standards de qualité exigés par un grand groupe industriel.
Montpellier | Toulouse | Paris
Rejoignez AVAMA
Cybersécurité, Cyberdéfense, IA, Développement informatique, Normes
Formez-vous aujourd’hui aux compétences de demain
AVAMA campus Montpellier
Un campus où il fait bon étudier
Ce nouveau campus offre un environnement de travail à la fois agréable et fonctionnel, conçu pour maximiser l’apprentissage et la concentration. Les étudiants bénéficient d’équipements à la pointe de la technologie, incluant un Fablab et une War Room, permettant de profiter pleinement de leur formation pratique. De plus, le bâtiment assure une accessibilité totale, garantissant que chacun, y compris les personnes en situation de handicap, puisse suivre sa formation dans des conditions optimales.
AVAMA campus Toulouse
Des formations professionnelles sur-mesure
AVAMA campus Paris
Ouverture prévue pour la rentrée 2026-2027